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品牌VI設計與企業VI設計的不同：品牌VI設計與企業VI設計，首先是針對的對象由很大的不同：企業VI設計針對的主要是與企業直接打交道的小眾群體，比如經銷商、供應商、##……等；而品牌VI設計針對的主要對象是消費者、是大眾。更主要的是接觸的有效半徑不同：企業VI設計、CI要解決核心課題的首先是直接的小眾接觸，關系更緊密、但面對面為主的接觸面畢竟有限；品牌VI設計、CI要要解決核心課題的是間接的大眾接觸，關系更松散、但效應更廣泛。品牌VI設計與企業VI設計，“有效半徑”大不相同，擔負的市場職能也有很大的不同。具體資格名稱以包圖網公示的名稱為準。以下簡稱“會員”。.會員服務：指會員所享有根據選擇購買的會員選項所享有的特殊服務企業VI設計的相關應用，比如名片、辦公用品、辦公環境，只有關聯單位才會接觸到，除了個別消費者與周邊人群，#大多數的消費者幾乎永遠都沒有機會接觸到企業內部環境。花園一樣的廠區也好，家庭作坊式的廠區也好，消費者不可能一一接觸到，消費者更重視是品牌形象與強勢品牌帶來的品質保障，比如NIKE品牌委托全球各地的企業在加工，消費者認的是耐克這個品牌，而非加工企業。所以我們講究企業形象同時，還要講究品牌形象，除了導入企業CI、VI，還要導入品牌CI、VI。都是非常精彩的所以，你應該清楚了，作為設計師，即使沒有經驗，一份能體現你的設計水準的簡歷也可以。關于*要求幾年的經驗，其實，更多的是指能力而非時間。你如果能具備已經工作了三年的設計師的能力，即使你才工作一年，也沒問題的。因為各地的*水平相差很大，所以，你以前的作品，未必對你都有用。比如有些人在網上貼了很多的logo設計，但大部分*，此項業務是很少的。所以不足以打動他們。你應該有相應的平面*的作品才好。就算沒有做過，，你自己可以多看*獲獎作品，模仿或者自己動手做一些品牌的*。其實很多對新人，并不要求你一定做過*設計，但是，如果你自己做的平面能體現你的畫面美感和處理能力，對你的求職還是很有幫助的。

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